Technischer Angestellter

1. Unterstützen Sie die Forschungs- und Entwicklungsabteilung bei den täglichen Arbeitsangelegenheiten.
2. Überprüfen Sie die vom Ingenieur vorbereiteten Stücklistendaten und helfen Sie beim Importieren des ERP-Systems.
3. Verantwortlich für die Erfassung und Verbreitung technischer Daten. Dateiverwaltung, Speicherung usw.
4. Fortschrittsverfolgung der Musteranforderungen, die durch den Verkauf und die Lieferung von Fertigprodukten herausgegeben werden.
5.Erledigen Sie andere Aufgaben, die von Vorgesetzten zugewiesen wurden.

Vergütung

Gehalt: Festgehalt (Standardgehalt + Postzulage) + Variables Gehalt (Leistungsbonus + Dienstzeitbonus)
Jährliche Gehaltserhöhung: Gehaltsanpassung in Bezug auf den von der lokalen Regierung veröffentlichten Mindestlohn
erscheint jedes Jahr von März bis Juni.

Belohnung:
Jahresendbonus: Das Unternehmen gibt am Ende eines jeden Jahres einen Jahresendbonus aus (Hinweis: Je nach Unternehmen und individueller Leistung).

Gesetzliche Leistungen
1. Sozialversicherung: Das Unternehmen zahlt alle Arten von Versicherungen für die Mitarbeiter, einschließlich Kapitallebensversicherung, Krankenversicherung, Arbeitsunfallversicherung, Arbeitslosenversicherung, Mutterschaftsversicherung.

2. Wohnungsvorsorge gefunden: Um den Mitarbeitern zu helfen, den Wohnungsdruck zu mindern, zahlt das Unternehmen für jeden Mitarbeiter eine Wohnungsvorsorgekasse.

3. Gesetzliche Feiertage: Das Unternehmen setzt gesetzliche Feiertage, bezahlten Jahresurlaub, Mutterschaftsurlaub, Trauerurlaub und Arbeitsunfallurlaub in Übereinstimmung mit den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften der nationalen Behörden um.